A AP é uma empresa brasileira que chega ao mercado educacional para oferecer soluções diferenciadas e de alto valor em serviços de suporte pedagógico e de gestão de resultados às organizações clientes, através de unidades de negócio, respaldada na grande experiência de seus iintegrantes.

Nossos diferenciais podem ser comprovados por:

• Equipes de consultores especializados e dedicados a cada unidade de negócio;
  
• Full service com foco e alto padrão em serviços de gestão de resultados;
  
• Atendimento local e global de projetos contratados junto a unidades de negócios;
  
• Inovação contínua e estada da arte na metodologia, em recursos tecnológicos e na entrega de serviços;
  
• Transparência, respeito e confiabilidade;
  
• Compromisso com a qualidade e a ética;

   Nosso Modelo fomenta a expertise sobre os diversos segmentos da economia no setor educacional, através de células de consultores, capacitadas a desenvolver soluções alinhadas ao contexto de negócios e tendências da sua empresa: Micro, Pequena e Média.

   O desafio com o qual nos defrontamos agora é como ajudar as organizações educacionais a desenvolver os atributos que levam ao alto desempenho e, consequentemente, a resultados positivos.

Nossa Organização:

   A AP nasce do desejo de dois educadores com mais de 20 anos de experiência no segmento educacional de implementar idéias que favoreçam um efetivo apoio a Escolas e outras entidades educacionais. Pretendemos ser uma provedora de soluções de negócios e resultados para micro, pequena e média empresa na área educacional. Nossa experiência está comprovada em muitos anos de trabalhos com e em entidades educacionais renomadas espalhadas em diversos estados do nosso país.

  A solução de negócios e resultados Performance abrange a complexidade de processos e atividades de uma escola. Permite, através do desenho de processos, uma adaptação das necessidades crescentes da escola enfocado em seu negócio: educar e educar bem.

Dentro das soluções, destacam-se:

• Performance-Controle de Negócios: disponibiliza as informações gerenciais e diretrizes estratégicas do negócio em menos tempo;
  
• Performance-Relacionamento com Cliente: otimiza a relação com clientes;
  
• Performance-Pessoal: aprimora e aperfeiçoa a formação do corpo docente;
  
• Performance-Processos: permite uma contínua melhoria em todos os processos pedagógicos, com presença de especialistas para acompanhamento de projetos específicos.